您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 行业动态

青海油田表彰技能竞赛获奖选手

来源:石油聘 时间:2017-11-20 作者:石油聘 浏览量:
奖励3万元,晋升一级职业技能等级。面对采访镜头,路伟民十分淡定地表态,从零开始,继续立足岗位潜心攻关,提高技能,为下一届比赛向金牌冲刺做准备。11月5日,青海油田下发文件重奖在集团公司2017年采油、采气、集输工职业技能竞赛(决赛)中获得优异成绩的选手。

据了解,在集团公司举办的2017年采油、采气、集输工职业技能竞赛(决赛)中,青海油田取得历史上最好成绩。有5名参赛选手获得“中国石油2017年采油大工种职业技能竞赛团队项目银奖”,有1人获得“中国石油2017年集输大工种职业技能竞赛铜牌”;同时,油田选送的“采油井口套气阀装置的改良与应用”和“井口清洁润滑装置”在集团公司2017年职业技能竞赛一线创新成果展上参展,分别获得一等奖和二等奖。

当前,正处在建设最具潜力的大油田、好油田关键时期的青海油田求贤若渴。但是,由于地处柴达木盆地,自然环境恶劣,工作条件艰苦,给油田招贤纳才无形之间增设了一道“门槛”。

面对窘境,青海油田坚持眼睛向内,制定出台了一系列关于加快油田各类人才培养的管理办法、考评机制和奖励政策,为干部员工搭建成长、成才的阶梯。培养出一批适合油田发展需要的科研人才;打造了一批油田叫得响,能打硬仗的工匠大师;精挑优选锻炼了一批年轻后备干部梯队;综合考评了一支技能型员工人才队伍,基本满足了油田发展对人才的需求。

勘探开发研究院为了培养青年科研领军人物,每年将70%的科研课题压在年轻科研人员的肩上,大胆推选年轻科研人员担任科研项目负责人,为他们营造施展本领的舞台。每两年进行一次10大科技新星评选,以此激发年轻科研人员“比学赶超”的热情。工作不到8年的柴晓颖,多次参与油田重大科研课题研究,多项科研成果在油田开发中见到了效果,受到油田奖励,今年上半年被聘任为冷湖油区开发研究室主任。

采气一厂突出工匠人才培养,每年从成本中列支专项费用,支持以许正祥工作室为“领头雁”的员工发明创造。今年前10个月,岗位员工“五小”发明创造成果为气田降本增效近千万元。
推荐阅读新疆油田加快油气主业效益型发展纪实
据统计,近两年青海油田完全依靠自己的力量培养出了全国技能大师1人,集团公司技能专家1人,油田技能专家3人,高级工程师1人,以员工名字命名的挂牌工作室7个。本文由石油英才网小编转载。
分享到:
客服服务热线
029-89290385
工作日 9:00-19:00
官方微信

CopyrightC 2009-2018 西安索荣企业管理咨询有限公司 All Rights Reserved QQ285874701

地址:西安市未央区凤城四路 电话(Tel):029-89290385 EMAIL:admin@oilpin.net My title page contents

用微信扫一扫