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案例解析
2017-08-16
2017-08-14
2017-07-28
2017-07-27
2017-07-26
2017-07-21
2017-07-20
2017-07-19
今天,关于“精神损失费赔偿”的标准一一剖析,希望石油英才网对你有实质性的帮助
2017-06-29
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期
2017-06-23
“严重违反用人单位的规章制度”可能是目前很多企业在单方解除和员工劳动关系时,使用得最多的一种解除依据了
2017-06-20
我们一学员企业人事主管的办公室就在老板办公室旁边,老板会经常叫人事主管去做一些本职工作以外的事情,人事主管每次都会很认真很积极地执行,这也给老板留下了非常好的印象。
2017-06-19
2017-06-06于丽萍
昨天我们一起分享了用人单位单方解除劳动关系的情形,今天和大家一起聊聊“世界那么大,我想出去看看”的劳动者单方解除劳动关系的情况,也就是员工辞职这个话题。
2017-06-02
新员工入职时,称无法提供上家单位的离职证明。遇到这种问题,HR该如何处理?
2017-05-26
《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2017-05-26
《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是,如果职工自愿不签订劳动合同,用人单位是否还应当承担支付二倍的工资的法律后果呢?
2017-05-24
午后2点44分,初夏的太阳毫不吝啬自己的热情一股脑儿地将所有的火辣倾泻了下来,预制场内刺耳的砂轮打磨声混合着管道吊装的轰鸣声更令人平添了几分焦躁。刚从业主物装中心回来的国秀梅大步跨进办公室,端起桌上足
2017-05-16
2017-05-10曾圣谡
5月7日记者获悉,针对天然能量开发单元底水锥进严重的难题,大港采油六厂创新实施注底水开发模式,水驱采收率提高2.4%,开创大港油田非常规油藏注水先河。
2017-05-10
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